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雙極性晶體管

二極管

ESD保護、TVS、濾波和信號調節ESD保護

MOSFET

氮化鎵場效應晶體管(GaN FET)

絕緣柵雙極晶體管(IGBTs)

模擬和邏輯IC

汽車應用認證產品(AEC-Q100/Q101)
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想要促進職業生涯發展？

我們在全球提供100多個就業機會。只要我們齊心協力，就能幫助您成就事業發展新高度。歡迎您成為TeamNexperia的一員。

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您的職業生涯

Nexperia助力您掌控未來。我們為您提供階梯，幫助您攀爬至力所能及的最高處。為了讓世界變得更美好，首先我們將幫助您在工作中充分發揮自身的能力并不斷成長。

在這里，您的職業生涯中將充滿各種機會和資源，包括清晰的成長和晉升之路。您會受到良師的諄諄教導和經理的激勵鼓舞，與擁有不同背景和出身的同事一起合作，并結識同樣積極進取、活潑熱情的人。您可以隨時獲得各類支持與指導，不斷向前發展，因為我們在幫助您成長的同時，也因您的優異表現而得以進步。

職業階梯

職業階梯

我們對致力于在技術和項目管理領域有所發展的員工給予高度重視。這些都是Nexperia內部的重要職位，沒有設置直接下屬，將代替傳統的管理職位。我們提供三種職業階梯，幫助不同專業領域的員工走上職業發展之路：

  1. 技術職業階梯
  2. 項目管理階梯
    重點關注項目執行成效、創新、創造力和專業知識，強調此類職位在Nexperia內部的重要地位。
  3. 人員管理階梯
#teamnexperia

我們為您提供階梯，幫助您攀爬至力所能及的最高處。為了讓世界變得更美好，首先我們將幫助您在工作中充分發揮自身的能力并不斷成長。

領導力計劃

Nexperia擁有一套成熟的領導力計劃，可幫助公司內部經理和新任領導加速其職業發展進程。如何統一思想、領導成員，以及進行自我領導是此類專項持續學習計劃的關注焦點。將會有小型團體受邀參與短期課程。參與人員將在此學習如何提升個人能力，培養個人優勢，以滿足企業發展所需。各項計劃都經過專門設計，旨在通過反思、行動領導力和應用三大模塊，培養高級管理人才應具備的寶貴品質，即個人領導力，自我領導、領導他人，以及領導業務。

人才計劃

Nexperia人才計劃旨在教授參與人員建立聯系。參與人員將學習如何與自己、公司、實用的網絡、思考方法和機遇，以及個人在公司內部的發展前景建立聯系。該計劃將幫助富有才干且理想遠大的TeamNexperia成員發掘他們的潛能，找到前進的動力，并設定發展目標。在22周的時間里，參與人員將從更廣泛的視角審視他們的工作。結束之時，他們將收獲寶貴的知識和經驗，以實際運用于他們在Nexperia內部的職業發展。

培訓

在“高效企業”工作離不開運用恰當的輔助工具，對于TeamNexperia的所有成員而言，知識是最重要的工具。我們盡一切努力，確保您能免費獲得適用于當前職位和未來發展的實用專業知識。我們會舉辦網絡研討會，并根據實際需求組織培訓，開設課程，從而幫助成員在各自的領域有所發展。此外，我們還鼓勵成員調動各類可用資源完成技能培訓、綜合培訓和能力拓展，其中包括項目管理、溝通協商和演講展示。